Votre Uriopss organise en partenariat avec Chorum, le 8 juillet prochain, un webinaire interactif sur la responsabilité civile et pénale des bénévoles et dirigeants de 9h à 11h. L’intervention de l’expert se fera au regard de 3 cas pratiques (après présentation des éléments de définition) : La responsabilité face au risque de contamination Covid-19 vis-à-vis des usagers et salariés La responsabilité face au risque de maltraitance vis-à-vis des usagers La responsabilité face au risque de violence sur les travailleurs par des personnes accompagnées

L’offre territoriale de développement des compétences du second semestre 2021 s’enrichit. De nouvelles formations sont effectivement proposées pour la fin de cette année. Sont notamment au programme : CPOM / EPRD – 23 et 24 septembre à Pau Plan pluriannuel d’investissement (PPI) - 17 novembre à Cognac Mettre en place une démarche d’amélioration continue de la qualité : méthodes et outils – 24 novembre et 1er décembre à distance Nouvelle réglementation comptable ANC 2018-6 & ANC 2019-04 – 7 décembre à distance

« Les associations réinventent l’innovation » : tel est le titre du dernier ouvrage édité par l’Uniopss, lancé sur Solidarités TV à l’occasion d’une série de web-émissions consacrée à l’innovation associative

Solidarités TV, la chaine du réseau Uniopss-Uriopss, vous donne rendez-vous le mardi 29 juin pour sa quatrième web-émission sur le thème : « Quel avenir de l’ESS dans le monde d’après ? ». Un événement organisé en partenariat avec les Uriopss Centre et Normandie, avec le soutien du Crédit Coopératif.

L'URIOPSS Nouvelle-Aquitaine a organisé, le 18 Mars 2021, un Webinaire sur le thème "Diversifier ses ressources par le mécénat" Les objectifs de ce webinaire étaient : • Comprendre l’intérêt de développer la collecte de fonds privés pour votre structure • Diversifier vos ressources Vous trouverez, ci-dessous, les vidéos du témoignage de Gérard Restouex, Directeur Général de l'Adapei de Corrèze qui s'est engagé dans une démarche de collecte de fonds privés.

Le dernier numéro d’Union Sociale dresse un bilan de la campagne de vaccination et de ses nombreux impacts sur la qualité de vie des personnes les plus fragiles. La campagne de vaccination ne cesse de prendre de l’ampleur et apparaît tous les jours un peu plus comme la seule voie de sortie de...

LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment” (ANI 2013). Dans notre secteur, la QVT s’inscrit également dans un objectif d’amélioration de l’accompagnement des usagers. C’est donc aujourd’hui une priorité pour les ESSMS de se saisir de cette question et de mettre en place des mesures concrètes pour garantir la QVT.

e décret tertiaire, paru le 1er octobre 2019, entre en application dès 2021 pour les bâtiments tertiaires de plus de 1000 m2 . En conséquence, comme pour les bureaux ou les commerces par exemple, cette loi s’applique aux bâtiments médico sociaux. Concrètement, ce décret contient une série de mesures visant à réduire la totalité des consommations énergétiques des bâtiments tertiaires. L’objectif ? Favoriser l’efficacité et la sobriété énergétique des bâtiments en France pour réduire notre dépendance aux énergies fossiles et limiter l’impact sur le changement climatique.

Lors de l’Assemblée générale qui s’est tenue le 8 avril 2021, le rapport d’activité et le rapport financier 2020 de l’Uniopss ont été adoptés. Dans une année marquée par une crise sanitaire sans précédent, l’Uniopss s’est mobilisée au quotidien pour accompagner les acteurs associatifs de santé et de solidarité et pour faire remonter leurs préoccupations auprès des pouvoirs publics.

Depuis 2 ans, l’Uriopss a fait le choix de proposer son offre territoriale de développement des compétences au semestre. Ce découpage nous permet ainsi de programmer des formations INTER au plus près de vos besoins. A noter également que l’offre n’est pas figée dans le semestre puisque de nouvelles formations sont proposées tout au long de l’année. Pour le second semestre 2021, l’offre est en cours de publication. Vous pouvez d’ores et déjà retrouver ici les programmes mis en ligne. Seront également prochainement disponibles sur notre site internet : Plan pluriannuel d’investissement, le 17 novembre 2021 à Cognac