OFFRES D'EMPLOIS

24/05/19 - Agent de service intérieur

Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE à Mérignac
Recrute 1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H / F)
en  Contrat à Durée Indéterminée  à Temps  partiel 0,50 ETP annualisé
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Mission
- Entretien courant des locaux de l’établissement en horaires de journée
Profil
- Formation ou expérience dans le domaine d’intervention
Rémunération
- Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966.
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible à :
Françoise JOURDAIN – Directrice, Centre de l’Audition et du Langage, 15 bis rue Jean Giono – 33700 MERIGNAC
contact@cal.aogpe.com
_________________________________________

20/0519 - Travailleur social

Le Centre d’Accueil Raba Bègles, Maison d’Enfants à Caractère Social. Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h comprenant 5 unités :
- Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative)
- Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur)
- Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans)
- Atelier Pédagogique
- Service de Placement Éducatif à Domicile (14 jeunes de 03 à 18 ans)
Recrute 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H ou F), en Contrat à Durée Déterminée, Sur l’unité Internat
Poste à pourvoir mi-juin 2019
Missions
- Dans le cadre du projet d’établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE, AP de jeunes entre 13 et 18 ans
- Fonctionnement continu 365j/365j et 24h/24h, horaires d’internat
Profil de poste 
- Diplôme d’Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler avec les familles
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissance de la protection de l’enfance
- Capacité rédactionnelle
- Expérience souhaitée en MECS
Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966.
Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser avant le 31/05/2019 à : Madame RIMAUX - Directrice, AOGPE – Centre d’accueil Raba-Bègles, 13 avenue Lucien Lerousseau, 33130 BEGLES, contact@raba.aogpe.com
________________________________________________

15/05/19 - Directeur(trice) Comptable et Financier(ère)

L’Institut Don Bosco est un acteur de l’action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 27 établissements et services (plus de 700 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nous recherchons pour notre siège social situé à Gradignan : Un(e) Directeur(trice) Comptable et Financier(ère) H/F en CDI à temps complet

Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la gestion comptable et financière de l’association et de ses 27 établissements, dans le respect du projet associatif. 
A ce titre, vous êtes garant(e) de l’ensemble des processus budgétaires, comptables, financiers et d’investissement, et avez pour principales missions :
- Préparer et suivre les budgets, en relation avec les directions d’établissement, les autorités de contrôle et de tarification ;
- Superviser la comptabilité, la facturation, et le recouvrement ;
- Etre le garant du bon fonctionnement de votre service que vous organisez et managez en assurant la montée en compétence de votre équipe ;
- Contrôler les actions comptables et financières menées au sein de chaque établissement ;
- Etablir les comptes annuels et les rapports de gestion en relation avec les commissaires aux comptes ;
- Etre l’interlocuteur des banques et optimiser la trésorerie ;
- Mettre en place des outils pertinents, des tableaux de bord et des indicateurs ;
- Apporter votre expertise financière et proposer des pistes d’optimisation dans l’organisation, la gestion de l’association et le développement.  
Profil :
De formation type BAC+5 en gestion administrative et financière, vous disposez d’une expérience réussie, de préférence au sein du secteur social, médico-social ou sanitaire. 
Vous êtes un manager confirmé, doté d’un esprit collaboratif et d’une aisance naturelle à communiquer pour travailler en transversalité avec l’ensemble des services. En véritable fonction support, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition dans la gestion quotidienne de votre activité. Votre recherche d’efficience associée à votre vision stratégique permettra de guider l’Institut dans ses projets.
Le poste est à pourvoir au plus vite. 
Contrat et rémunération selon expérience et Convention Collective 66. Statut cadre. 

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser à : M. Le Directeur Général de l’Institut Don Bosco, par mail à : recrutement@institut-don-bosco.fr.
___________________________________________

14/05/19 -  Travailleur social

Le Foyer d’Accueil Montméjan, Maison d’Enfants à Caractère Social
Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h comprenant 3 unités : Internat (11 garçons de 14 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative). Service Extérieur (28 garçons & filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur). Le SAHA (18 garçons MNA, Assistance Educative).
Recrute 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H OU F) en Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet
Poste à pourvoir à compter du 15 Juillet 2019 pour une durée de 1 mois

Mission
-Interventions éducatives auprès de jeunes majeurs (H/F 17- 21 ans) en studios individuels
-Soutien et accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
-Accompagnement dans les démarches administratives
-Participation aux réunions pluridisciplinaires
-Rythme de 35 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi

Profil
-Capacité d‘organisation
-Juste distance professionnelle dans la relation duelle
-Connaissance de la protection de l’enfance
-Capacité d’adaptation et aisance relationnelle
-Rigueur, précision et autonomie
-Diplômes acceptés : ES, CESF ou ME

Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966.
Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à : Madame MANSO – Directrice, Foyer d’Accueil Montméjan, 75 rue Montméjean – 33100 BORDEAUX
Ou  à : contact@montmejan.aogpe.com
____________________________________________

10/04/19 - Médecin psychiatre

Le Centre d’Accueil RABA Bègles, Maison d’enfants à Caractère Social – Fonctionnement Continu 365j/365j & 24h/24h - Comprenant 5 unités 
- Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative)
- Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur)
- Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans)
- Atelier Pédagogique
- Service de Placement Éducatif à Domicile (14 jeunes de 03 à 18 ans)
1 MEDECIN PSYCHIATRE(H ou F) en Contrat à Durée INDÉTERMINÉE à Temps Partiel (0.16 ETP) à Compter du 03 septembre 2019
Mission et Compétences attendues :
Sous l’autorité de la Directrice, en collaboration avec les chefs de services éducatifs, l’équipe médico-psychologique, et en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, il ou elle participe :

Au travail institutionnel
- Réunions institutionnelles, de synthèses et de projets.
- Participation à l’ensemble des procédures concernant les jeunes : admission, évaluation, suivi, orientation, fin de mesure…
- Relations avec les partenaires extérieurs.
- Soutien technique et aide à la décision

Au suivi des situations
- Rencontre, observation et bilans des jeunes confiés.
- Entretiens avec les jeunes et/ou leurs parents.
- Participation aux rencontres parents/jeunes.

-Dans le cadre du projet d’établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE & AP, de jeunes entre 03 & 21 ans.

Rémunération : Selon expérience en référence à la convention collective du 15 mars 1966.
Adresser lettre de candidature manuscrite et CV, AVANT LE 15 Juin 2019, par mail ou courrier, à :
Marlène RIMAUX, Directrice, AOGPE –Centre d’Accueil RABA - 13 Avenue Lucien Lerousseau – 33130 BEGLES, contact@raba.aogpe.com