DEMANDE DE STAGE
| 11/05/20 |
Je suis étudiante en 3ème année de psychologie à l’université de Lille. Actuellement, je prépare ma candidature pour entrer en Master 1 de psychologie à l’université de Bordeaux, et je suis donc à la recherche d’un stage. |
DEMANDES D'EMPLOIS
| 01/07/20 |
Nom du demandeur : FAURES |
OFFRES D'EMPLOIS
| 15/07/20 | OFFRE D’APPRENTISSAGE Au Foyer d’Accueil MONTMEJAN - Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans - Un service chambres en ville pour des jeunes de 17 à 21 ans - Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 18 ans - Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 18 ans Intitulé de l’offre : Educateur(trice) spécialisé(e) en apprentissage Secteur : Protection de l’Enfance Association : Association des Œuvres Girondines de Protection de l’Enfance (AOGPE) Lieu d’apprentissage : 75 rue MONTMEJAN, 33100 BORDEAUX Diplôme requis : BAC et admission à l’IRTS Diplôme prépare : Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) Rémunération : Selon âge (plus ou moins 25 ans) Métier et famille de métier : Educateur(trice) Descriptif de l’offre Mission : Dans le cadre de la formation en apprentissage et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : •Accueillir les mineurs placés et le cas échéant les jeunes majeurs •Prendre connaissance du dossier du jeune •Articuler intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge •Evaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d’élaborer des propositions d’orientation et d’accompagnement •Organiser la vie quotidienne des mineurs et jeunes majeurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l’unité en s’articulant avec les équipes •Elaborer un projet individualisé pour chaque jeune, accompagner et soutenir les démarches d’insertion professionnelles •Participer à la mission éducative de protection, d’éducation et de socialisation Activités principales : •Conduire des interventions éducatives individuelles ou collectives •Evaluation et restitution des interventions auprès du public •Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel •Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires •Participer, argumenter et soutenir des propositions éducatives lors de réunions d’équipes ou lors des transmissions écrites Savoir être /faire : •Etre persévérant(e), sens des relations humaines, avoir l’esprit d’équipe, être à l’écoute, sens de la pédagogie, faire preuve d’autorité, capacité d’adaptation, maitrise de soi. •Permis de conduire exigé •Maitrise de l’outil informatique PRE-REQUIS : Les candidat(e)s doivent obligatoirement avoir eu la confirmation de leur admission à l'IRTS via PARCOURSUP pour un apprentissage à compter du 24 août 2020. Par courrier à : Madame MANSO, Directrice, Foyer d’Accueil Montméjean, 75 rue Montméjan 33100 BORDEAUX Par mail à : contact@montmejan.aogpe.com |
| 15/07/20 | L’AOGPE recrute pour son service de Placement Familial à BORDEAUX 1 Chef de Service (H OU F), en CDI à temps complet. Cadre de classe 2 Niveau 2 CCNT du 15 Mars 1966 La structure : Service de Placement Familial dans le secteur de la protection de l’enfance Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h Intervenant sur tout le département de la gironde dans le suivi de 191 enfants et 130 familles d’accueil Missions : Sous l’autorité de la Directrice, et du Directeur Adjoint, il ou elle sera chargé(e) : •de la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de l’AOGPE, •De l’encadrement des équipes éducatives et des familles d’accueil de son secteur, •Du suivi des projets personnalisés concernant les jeunes confiés, Profil : •CAFERUIS souhaité •Expérience d’encadrement dans le secteur de la protection de l’enfance exigée •Connaissance du dispositif du placement familial Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966. Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser avant le 31 /08 /2020 à : Cathy BLANC- CHARDAN , Directrice, AOGPE – Placement Familial, 178 Boulevard Franklin ROOSEVELT, Cathy.blanc-chardan@pf.aogpe.com |
| 01/07/20 | Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE à Mérignac Recrute 1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H OU F), en Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel 0,50 ETP annualisé et éventuellement avec un complément en CDD à 0,50 ETP Poste à pourvoir le 26 août 2020. Mission - Entretien courant des locaux de l’établissement en horaires de journée Profil - Formation ou expérience dans le domaine d’intervention Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser dans les meilleurs délais et au plus tard au 20 août (leur étude sera interrompue du 14 juillet au 15 août) à : Françoise JOURDAIN – Directrice, Centre de l’Audition et du Langage, 15 bis rue Jean Giono – 33700 MERIGNAC, contact@cal.aogpe.com |
| 29/06/20 | Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE à Mérignac pour ses différents dispositifs d’accueil et d’accompagnement pour enfants sourds ou dysphasiques, avec ou sans troubles associés Recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H OU F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet Poste à pourvoir le 25 Août 2020 Mission -Dans le cadre du projet de service, accompagnement et suivi éducatif des enfants et adolescents en équipe pluridisciplinaire Profil -Diplôme d’Éducateur Spécialisé exigé -Connaissance des troubles spécifiques du langage et/ou de la surdité (LSF) -Permis de conduire B obligatoire Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible à : Françoise JOURDAIN – Directrice, Centre de l’Audition et du Langage, 15 bis rue Jean Giono – 33700 MERIGNAC, contact@cal.aogpe.com |
| 15/06/20 | Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE pour ses différents dispositifs d’accompagnement pour enfants sourds ou dysphasiques, avec ou sans troubles associés, recrute : 1 CADRE TECHNIQUE COORDONNATEUR (H/F) en Contrat à Durée indéterminée à Temps Complet Poste à pourvoir le 25 Août 2020. Membre de l’équipe de direction, il (ou elle) a une fonction d’organisation, d’expertise technique et participe à la réflexion sur l’évolution de l’établissement et des services. Le poste est basé à Mérignac avec déplacements. Missions : Sous l’autorité d’un chef de service, il (ou elle) est responsable, dans le cadre des projets de services et dans le respect des valeurs de l’AOGPE : • De l’accompagnement technique d’équipes pluridisciplinaires (suivi administratif, planification, organisation, suivi de l’activité), de l’animation et de la dynamique de ces collectifs de travail • Du suivi des projets personnalisés des enfants accompagnés, en lien avec les familles et les partenaires Profil et compétences : • Diplôme de niveau II ou III en lien avec le secteur • Expérience préalable dans un établissement et/ou service médico-social, éclairant si possible des expériences de travail en réseau partenarial • Connaissance de l’accompagnement des enfants sourds et/ou dysphasiques. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, maitrise de l’outil informatique • Pratique de la LSF appréciée • Permis de conduire Rémunération : Cadre de classe 3 Niveau 2 ou 3, selon diplôme, en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, annexe 6. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite+ C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible à : Françoise JOURDAIN – Directrice, Centre de l’Audition et du Langage, 15 bis rue Jean Giono – 33700 MERIGNAC, francoise.jourdain@cal.aogpe.com |
