Mercredi 16 octobre, l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine vous a adressé par e-mail la 10ème Fiche de Lucie de l’année 2024 concernant les heures de délégation et leur gestion dans les établissements. Qu’est-ce qu’une heure de délégation ? Qui peut en disposer ? Quand peut-on les poser ? Comment sont-elles rémunérées ? Peut-on les reporter ? Les mutualiser ?

Professionnel.le.s de la paie : l’Uriopss vous forme. En 2025, nous proposons plusieurs formations en paie, spécialisées sur notre secteur. Animées par Maître Louis-Philippe BICHON, expert dans ce domaine, ces formations vous permettront de mettre à jour ou d’approfondir vos connaissances.

La jurisprudence en matière de financement des mesures Ségur se précise… et elle n’est pas favorable aux associations. En effet, dans une décision de la CNTSS n°A23.023 du 17 juin 2024, les juges se prononcent sur la question du financement du Ségur, et plus précisément sur l’existence d’un droit au financement du coût réel des mesures.  

Le dernier numéro d’Union Sociale interroge l’avenir des politiques de la protection de l’enfance. Un sujet d’actualité pour tout le secteur des solidarités.

Il semblerait que le Café des RH suscite votre curiosité et ou votre intérêt. En 24 heures à peine, les inscriptions pour la première rencontre sur le thème des congés payés sont complètes.

Lucie Appel, juriste droit social de l’Uriopss a été formée à la méthode d’accompagnement d’une démarche QVCT par l’ARACT en juillet 2024. Cette méthode propose

Facilitateur du quotidien des professionnels, des bénévoles du secteur et des adhérents de l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine, le Club du prendre soin (CDPS) propose des ateliers gratuits de sensibilisation de 2 heures

Plusieurs échanges et questions portés par nos adhérent.e.s dans divers groupes : Cadres et chef(fe)s de service, DRH Directrices/directeurs d’établissement et services Café des RH

Dans un contexte où la priorité de lutte contre la pauvreté se heurte régulièrement aux objectifs de réduction de la dette publique, le Collectif ALERTE, dont l’Uniopss est membre, dévoile les résultats d’une étude qui brise les idées reçues, en montant l’impact économique positif des politiques de lutte contre la pauvreté.

Très attendu chaque année, le Document de rentrée sociale, réalisé par le réseau Uniopss-Uriopss, propose un éclairage complet sur les enjeux politiques, économiques et budgétaires, afin d’accompagner, sur les territoires, la rentrée des associations des solidarités et de la santé que nous regroupons (35 000 établissements et services, 750 000 salariés et 1 million de bénévoles engagés).