Actualités

Union Sociale se penche sur l’avenir de l’ESS

30/06/2021
Uniopss
Le dernier numéro de la revue Union Sociale s’interroge sur l’avenir de l’économie sociale et solidaire à la suite de la crise sanitaire et économique qui frappe notre pays. Un sujet qui a été au cœur de la dernière web-émission de Solidarités TV, la chaine du réseau Uniopss-Uriopss.
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Retrouvez les actualités de votre Uriopss sur sa nouvelle page pro Linkedin !

24/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre !! Retrouvez dès à présent toutes les actualités de votre Uriopss sur sa nouvelle page pro Linkedin, accessible sur le lien suivant :  https://www.linkedin.com/company/uriopss-nouvelle-aquitaine/.
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Découvrez bientôt la nouvelle plateforme collaborative de l’Uriopss !

24/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
L’URIOPSS PRÉSENTERA À LA RENTRÉE PROCHAINE SA NOUVELLE PLATEFORME COLLABORATIVE ! CET OUTIL PERMETTRA : de faciliter les échanges entre professionnels d’optimiser l’animation territoriale d’alimenter les plaidoyers via la construction collective
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Inscrivez-vous au webinaire sur la responsabilité civile et pénale des ESMS

24/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
L’Uriopss Nouvelle-Aquitaine et CHORUM vous proposent le jeudi 8 juillet de 10h à 12h30 un temps d’informations et d’échanges sur la prévention des risques en matière de responsabilité civile et pénale des structures médico-sociales et de leurs acteurs avec un focus sur les conséquences : de la maltraitance en EPHAD de la violence sur les soignants de la transmission du COVID au sein des établissements (usagers et salariés)
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La parenthèse sociale va-t-elle se refermer ?

22/06/2021
Uniopss
Dans une tribune publiée dans le quotidien « La Croix » le 21 juin, Patrick Doutreligne, président de l’Uniopss, prend la parole pour rappeler l’importance de tirer les enseignements de la crise, en particulier dans les champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qui ont permis à notre société d’être préservée de maux plus graves.
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Plaidoyer de l’Uriopss : les candidats aux élections répondent à l’Uriopss

17/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Suite à l’envoi du plaidoyer aux candidats des élections régionales et départementales, l’Uriopss a reçu des réponses de soutien de la part de certains candidats, dont Alain Rousset, Président actuel de la région Nouvelle-Aquitaine. Dont son courrier, il partage les ambitions et la vision à l’égard de “ces métiers essentiels pour ces femmes et ces hommes qui, une fois de plus, se sont retrouvés en première ligne à travers la gestion de la crise sanitaire”.
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Club du prendre soin : l’atelier Emotions & Fatigue rencontre un succès

17/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Mardi dernier, l’Uriopss inaugurait son Club du prendre soin avec un atelier "Emotions & Fatigue : comprendre son état pour ensuite agir sur les bons leviers", animé par Julien Lefeuvre de Feel Sud Ouest. Vous avez été nombeux.ses à répondre présent.e.s à cet évènement de lancement. L’occasion de découvrir les clefs pour être autonome avec son bien-être, ou encore d’apprendre à faire la “météo” de ses émotions.
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Jours fériés dans la CCN66 : sécurisez vos pratiques avec l’Uriopss !

17/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Pour rappel, dans la CCN du 15 mars 1996, ce sont les articles 23 et 23 bis et l’article 10 de l’annexe 1 qui encadrent le traitement des jours fériés. Ce dernier diffère selon que le salarié travaille ou chôme ce jour. Aussi, lorsque le jour férié chômé tombe un dimanche, ce qui sera le cas cette année pour le 15 août, le salarié peut bénéficier d’un repos compensateur dans certaines conditions. Afin d’être au clair de ces règles conventionnelles en matière de jours fériés, l’Uriopss organise une classe virtuelle animée par Maître Louis-Philippe Bichon, le 8 juillet prochain, de 14h à 16h30.
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CSE : formez votre référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

17/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Depuis le 1er janvier 2019, un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doit être désigné par le CSE parmi ses membres (titulaires ou suppléants), et ce dans toutes les entreprises pourvues d’un CSE, dont celles de moins de 50 salariés (article L.2314-1, al.4 du code du travail). La difficulté est que le code du travail ne précise pas expressément la mission de ce référent. Pour autant, tous les salariés de votre association doivent être informés, dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux, de l’adresse et du numéro d’appel du ou des référents harcèlement.
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Projet associatif stratégique : l’Uriopss en action !

17/06/2021
Uriopss Nouvelle Aquitaine
Depuis plusieurs mois l’Uriopss travaille à l’élaboration de son projet associatif stratégique (PAS). Dans cet objectif, l’équipe des 3 Lettres accompagne l’Uriopss et ses nombreux partenaires mobilisés sur ce chantier (adhérents, membres du CA, partenaires financiers) dans ses réflexions et ses travaux pour une projection de son PAS à moyen/long terme.
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